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江西家政网2024-07-14新余家政新余安乔家政
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放心家政行动这场新闻发布会你值得

   7月5日,我县召开暖民心行动系列(江西家政创新)放心家政行动新闻发布会,县委宣传部、拂晓报、县融媒体中心(新余洁邦家政)、新余澜馨家政、砀山发布等单位相关工作人员及新闻媒体茶园清洁家政参加发布会。

   “放心家政行动”中所指的家政服务业包含了职业保姆、育婴早教、钟点服务、幼教保育、高级管家、清洁清洗等有偿服务,是满足家庭生活照料需求的服务行业。当前,随着人民群众生活水平逐步提高,老龄化程度不断加深,三孩生育政策的实施,家政服务日益成为许多人生活中离不开的刚需。我县家政服务业起步较晚,家政服务供给量仍存在较大缺口,家政服务从业人员数量、整体素质跟不上市场发展需求。县委、县按照省委、省、市委、市的工作部署,在对我县家政服务业进行深入调查研究的基础上,初步形成了我县“放心家政行动”的实施方案。

   1个总体目标,到2025年,全县家政服务人员职业道德和技能水平明显提升,力争培训家政服务人员1.万人次、实现家政服务实训能力应培尽培,力争新增家政服务人员10人,人员总量翻一番;家政服务行业专业化程度大幅提高,员桥西家政信息延伸覆盖全县所有乡镇;江西万居家政服务做大做强做芳氏家政做专做特做新;诚实守信成为家政服务行业共分宜家政保洁和人员信用信息实现全量归集,“一人一码(新余家政保洁)”全面推行,家政服务消费更放心、更省心。。

   3个阶段目标,就是分步实施、阶段推进。一是2022年,力争培训家政服务人员00人次;新余安心家政开展员工制试点,推进中新余慧心家政培训规范转新余家政公司逐步与灵活就业家政服务人员建立稳定的劳动关系;推行“一人一码(茶园清洁家政)”,新余保洁家政和家政服务人员信用评价制度,按照自愿原则北京蓝柚家政和家政服务人员星级认定,积极参与市级陕西哪里培训家政、k21家政服务人员评比。二是2023年,力争培训家政服务人员00人次;员无极家政中介电话覆盖率达到;继续推行“一人一码(牌)”,梁家镇家政和家政服务人员星级认定办法。三是2024至2025年,巩固提升工作成效,持续推进各项工作。

   一是实施人员素质提升行动,解决家政服务“不满意”问题。县商务局将会同县人社、总工会、妇联、教育等部门,多渠道、多形式开展岗前培训、回炉培训,推动岗前培训与就业挂钩、回炉培训与技能等级认定挂钩;广泛拓展职业学历教育,深入开展技能等级认定,着力打造产教融合基地,深化开展技能竞赛,进一步推动家政服务人员职业道德和技能水平明显提升。

   二是实施家政主体提升行动,解决家政服务“不好找”问题。县商务局将会同县有关部门,积极招引一批创新能力强、示范引领好的陈妈说家政落地砀山;大力支持一师宗家政平台提档升级;支持引导一k南昌家政招工吗转型发展,进一步促进家政服务企业提质扩容。

   三是实施家政信用提升行动,解决家政服务“不放心”问题。县商务局将依托商务部家政服务信用信息平台,全量归集家政服务企业、家政服务人员的基础信息和信用信息,全面推行家政服务从业人员“一人一码”上岗,有序建立家政服务企业和家政服务从业人员信用评价制度,按照自愿原则有效开展家政服务企业和家政服务人员星级评定。

   四是实施服务质量提升行动,解决家政服务“不省心”问题。县商务局将会同县关部门积极构建“家政服务企业+新余万邦家政服务部点”、“技能培训+推荐就业+家政服务”等家政服务新模式。在抓好育婴、养老、护理、保洁等传统家政服务提质扩容的同时,支持发展管家、理财专家、心理陪护、健康管理等新兴家政服务。支持家政企业引进国内外先进经验和管理模式,不断满足群众多样化、多元化品质生活需要。

   一是加强财政支持。落实省优化职业技能提升行动计划,家政服务相关职业(龚敏家政服务)和灵活就业人员纳入补贴性职业技能培训范围,按职业工种给予0—0元/人次的培训补贴。积极组织有意愿参加家政服务培训的人员参训,对省级职业技能政策补贴范围外的培训和家政人员“回炉”培训视情况给予适当补贴,补贴费用市县按比例分担。落实员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策。对符合条件的吸纳脱贫人口就业的家政服务企业,按规定落实失业保险稳岗返还、培训补贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等政策。对市级“k21家政服务企业”、市级“k21家政服务人员”分别按照不超过5万元/家、不超过1000元/人的标准给予奖励。

   二是落实税费减免。落实国家关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策。落实生活业增值税加计抵减及普惠性减税降费政策。支持依托投资建设的城乡社区综合服务设施(舒心家政月子餐)设立环江西国家政策点,有条件的地区可减免租赁费用。

   三是创新金融服务。鼓励金融机构为信用状况良好且符合条件的家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款。探索推广契合家政企业生命周期的金融产品。逐步推进家政灵活就业人员职业伤害保障工作。鼓励家政服务企业为员工投保意外伤害保险、职业责任保险。

   四是优化服务保障。家政企业在社区彭州兼职家政点,其租赁场地不受用房性质限制,水电等费用实行居民价格。根据国家有关规定,落实家政服务人员体检要求,家政服务企业、消费者经与家政服务员协商一致,可增加体检项目,额外体检项目费用由家政服务企业或消费者承担。将符合条件的家政服务人员纳入住房保障范围。